深圳职业技术学院足球队当年走过的荆棘之路吧！_冰球突破

没有人知道，这15年里，谁保留了自己的梦想，谁放弃了本该享受的东西，又发生了哪些不被人欣赏的故事——也许这就是本文要讲的内容。文章的意思。

今天的故事，让我们再次出发，踏上深圳职业技术学院足球队当年走过的荆棘路！

一.学校简介

深圳职业技术学院是广东省深圳市人民政府于1993年创办的一所全日制普通专科高等教育机构，是我国首批独立举办高等职业技术教育的院校之一。 2009年成为首批国家示范性高职院校，2017年成为国家深化创新创业教育改革示范大学。深圳职业学院可谓高职院校中的“清华”。在2018-2019年中国高职院校排名中位列第一。

深圳职业技术学院是广东省人民政府和深圳市人民政府共办的全日制普通专科院校。入选第一批国家示范性高等职业院校、教育部第一批高水平职业学校和中国特色专业建设计划（A级）、第二批国家深化深化改革示范院校创新创业教育改革、联合国教科文组织国际职业教育全球联系中心、国家一流高职院校建设单位、国家高校实践教育创新创业基地、广东省大众创业万众创新示范基地、广东省首批高校学生创新创业教育示范校、广东省一流高职院校建设单位和深圳市首批创新创业基地、首批具有招收留学生资格的高职院校、首批高职院校获准独立招收港澳台学生。

2. 团队介绍

1995年是这个团队第一次成立，至今已有25年多了。

从今天来看，“神智”已经是全国大学生足球圈中家喻户晓的名字，甚至是很多人眼中辉煌的不败神话——从2009年到现在的“十冠王”，再到2016年的“十冠王”。 -2017年中国大学生足球联赛高职组总决赛，他们以大满贯夺得全国冠军，随后在2019年创造历史的广东大运会足球赛事中实现三连冠……

职业足球无疑创造了国家足球史上广东高校的最佳战绩。

在球队成立之初，也就是学校成立之初，学校内的设施还很不完善。一切看起来都像是“在施工，油漆还没干”——没有像样的道路，连校门都没有，只有简陋的集装箱宿舍和两个篮球场。

这也是后来的足球队主教练、刚从上海体育学院毕业的新手教师廖培所面临的处境。

虽然场地简陋，但孩子们对足球的热爱始终如火如荼。于是在廖老师的组织协调下，深圳职业技术学院男子足球队成立了，一些相关的校内训练和联赛也在逐步实施。

然而，校队成立后，面临的第一个尴尬局面就是没有正式比赛可打。因为当时深圳的高校很少，所以在深圳不可能有正式的联赛，而当时的广东也没有大学生足球联赛的平台，所以他们没有机会参加相应的比赛。只能参加深圳的一些业余联赛。。几年的时间，他们从C联赛的最低级别升到了A联赛。

直到2001年，他们才迎来了第一个像样的大学联赛。

“我已经忘记当时是什么样的比赛了，只记得一共有四支队伍：深圳大学、嘉应大学、汕头大学。” 廖主任回忆往事时说道。

“那是我们第一次参加大学生联赛，但他们都有高水平的运动队或者体育系，而我们只是普通的校队。所以参加这样的比赛，我们的水平肯定是比较弱的。但是没关系，至少我们第一次出去了！”

学生们足球水平的差距，也让廖主任长了不少见识。

时间跨度再次拉大——2006年的广东大学生运动会，这支自1995年以来历经千辛万苦的球队终于取得了第一个在大学生联赛中看起来不错的成绩：第三名。然而，正当我以为即将扬帆起航时，刚刚吹起的风突然停了——大运会四年一届，之后就没有比赛了。球队再次陷入“不接下一个”的尴尬境地。

2009年，广东省大学生五人制足球锦标赛拉开了帷幕。《十冠》的故事就是从这里开始的。

3、冠军之路

2015年，沉忠首次参加全国足球甲级联赛（职业组），实力不容小觑。一举夺得高职组全国亚军，距离全国冠军仅一步之遥。而这样的遗憾在接下来的一年里很快就被一扫而空：16-17赛季可以说是深圳职业赛最强最辉煌的一年——从省赛到区赛再到全国总决赛，三个系列赛他们都获得了胜利以各项赛事（地区赛和全国赛，所有比赛均在常规时间内获胜）全胜战绩夺得冠军，成为高职组第二支赛季大满贯球队。

这对球队中的每个人来说都是意义非凡的荣誉——它意味着一代代职业足球人花费22年编织的足球梦想终于成为现实；这意味着职业足球终于成为现实。完成了从量变到质变的过程；意味着每个人的努力和坚持都是有意义的……

然而，次年2018年，球队迎来了前所未有的低谷：当年有十名主力球员毕业离队，这对球队影响很大。要知道，高职院校的办学期限只有三年，因此团队的更替非常频繁。这对于球队和教练来说都是一个非常大的考验。

那一年是深中的调整期。 “那年我们的成绩倒退了：南区第五，全国第九。我知道我们的实力远不止于此。但足球是偶然的，球员们没有把握，所以只能算是一个经验。”

话虽如此，失败从来都不是一种愉快的感觉，更不用说从高处跌落了。

突如其来的损失并没有让慎之感到灰心或互相指责。相反，它引起了内疚和自我反省：“当我明显可以做得更好时，为什么我一次又一次地浪费机会。”

挫败感让他们放慢了前进的速度，一起低下头认真思考为什么会发生这样的事情。

“我们的失败并不是因为实力不足，我们在场上也有巨大的优势。但面对这个结果，抱怨是没有用的，我们必须冷静地接受，只有冷静下来总结，才能做到这一点。”有针对性的改变或突破。”

庆幸的是，廖主任和全体队员有一个一致的理念：足球是一项需要长期经营的项目。它不是一个“短期、快速”的项目，也不是个人的项目——它需要多年的积累和传承。

经过一年的调整和低调，深智重拾实力，在2019年重回王座：在广东省大学生运动会和“省长杯”大学生足球联赛中，实现了12场不败的神话。立志夺得男子C组冠军，实现广东大运会12年三连冠和广东省各级比赛“十冠”。

这是职业足坛来之不易的王者归来，可以说是当之无愧。

在深圳职业体育场的荣誉室里，陈列着十多个大小不一的奖杯。在外人看来，它们的存在或许只是为了记录胜利或炫耀成就，但在每个“参与者”眼中，它们不仅仅是华丽的奖杯那么简单——万物皆有万物有灵，它们已经存在了很长时间。几代人。经过一代又一代专业人士的不断倾注的血泪，被赋予了独特的生命意义。

4. 持久化和继承

说到这里，不得不提的一个人就是深足主教练——廖培，他是深足25年来风风雨雨的见证者。

25年对于一个学校来说或许只是短暂的一瞬间，但对于一个普通人来说，却是一段无法快进的人生。他是所有荣誉背后故事最忠实的见证者——25年来一路走来的艰辛与坚持，传承与爱。 25年来的每一天、每一月、每一年，他从未缺席过。

与其他争冠豪门相比，职业足球最难的就是生源。由于广东省教育厅对高职院校体育人才学生没有任何优惠招生政策，且高职院校全日制高职院校的分数线普遍“明确”，因此很多体育院校很难有特殊才能的学生进入职业学校。

正因为如此，职校队的大部分成员都只是普通的热爱踢球的孩子，大多数都没有接受过系统的专业训练。用廖主任的话说，就是“从头开始”。

很多人曾经问廖主任：职业足球成绩这么好，球员都从哪里招来的？

他不知道如何回答这个问题：“我只能说是一次训练，是坚持和传承。”

这也是事实。

职业足球的力量并非来自学生优势或优惠政策等外在因素，而是来自25年来始终如一坚持的精神内核。

通俗地说，深度职业足球正在逐渐被打造成一个品牌——并不是说它要商业化，而是它正在完成一项其他大多数球队无法完成或容易被忽视的任务——球队内部文化的发现和传承。

“大学生和踢足球的中学生不同，大学生进入社会已经到了人生最关键的阶段，继续保持优秀的竞技状态很重要，但毕竟再过几年就要毕业了。”多年，最终还是要进入社会，成为对社会有用的人，对吧？”

毕业就意味着开始职业生涯，所以廖主任认为，培养球员适应社会、走向社会，也是大学足球非常重要的一环。

因此，廖主任除了培养学生的足球水平外，还注重培养他们的综合素质。

“他们有足球方面的专业知识，当他们进入社会后，在就业方面除了专业之外会有更多的选择。所以我对他们进行足球裁判员、教练员、赛事管理人员等方面的培训。他们毕业后会就业到各个岗位。还有源源不断的人才。”

比如，今年刚刚升任中超联赛助理裁判、目前在深圳足协工作的罗征（08级）、留在学校协助管理和工作的吴春荣（08级）等。在足球俱乐部培训教练员四年，还供职于足球发展公司青训总监徐德峰（12年级）……他们都是从职业足球队走出来的大男孩。他们性格不同，年龄不同，但唯一不变的是，他们都保持着对足球的执着和梦想。终极的勇气和激情。

而这种情感，正是推动职业足球不断螺旋式上升的强大动力。